Chargé de développement social (H/F)

Informations clés

Date de publication : 26/09/2017

Réponse avant le : 22/10/2017

Références : 746

Direction : Social, santé publique et lutte contre les discriminations

Service :

Cadre(s) d'emplois :
  • ATTACHES TERRITORIAUX

Lieu de travail :

Place de l'Attache aux Boeufs - Saint-Etienne



Horaires :

base 37 heures hebdomadaires



Spécificités du poste :

Référent Ressources Humaines :
JULIEN BALLY - Recrutement Cadres
86911 / 04 77 48 69 11

Contexte

La Direction Social, santé publique et lutte contre les discriminations recherche un Chargé de développement social, afin d'initier et assurer la conduite d'un projet porté par le Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Etienne : recruter et former un réseau de bénévoles pour agir contre l'isolement, maintenir le lien social, favoriser l'entraide intra et intergénérationnelle, dans une démarche de participation citoyenne des seniors.

Missions

Rattaché au conseiller technique gérontologique, vous serez chargé de :

- contribuer à la mise en oeuvre de la politique gérontologique de la Ville de Saint-Etienne et de son CCAS, en s'inscrivant dans les orientations de la démarche Ville amie des aînés promue par l'Organisation Mondiale de la Santé,

- conduire un projet d'action sociale en mettant en place les moyens nécessaires à la constitution du réseau et en assurer la pérennité,

- promouvoir des programmes d'actions sociales collectives autour de la prévention du vieillissement et de l'isolement (conférences, groupes de parole, actions de promotion de la santé...), de la participation citoyenne des seniors,

- animer et développer les relations avec les partenaires internes (Service gérontologie à domicile, Aides sociales, Résidences autonomie, EHPAD) et externes (associations locales, Conseil départemental, CHU, Gérontopôle),

- effectuer le reporting de votre activité auprès de la Direction du CCAS et de son Conseil d'Administration.

Profil

De formation supérieure dans le secteur social, vous possédez de bonnes connaissances des orientations des politiques gérontologiques (nationales, départementales et communales) et des problématiques médico-sociales liées au vieillissement.

Votre capacité à conduire un  projet, à développer un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et de bénévoles, alliée à votre sens de l'équipe et la concertation seront les garants d'une intégration et d'une collaboration réussies.